一般情况下，拖欠工资起诉不能算利息的，但劳动行政部门责令用人单位支付拖欠的工资欠工资是否可以主张利息，逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时，拖欠工资属于劳动争议，适用劳动仲裁前置程序，经过以下仲裁程序才能向人民法院起诉：1、...
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